Los montos que recibirían las y los trabajadores públicos, entre diciembre de 2022 y noviembre de 2023, por los aguinaldos y bonos serían: Aguinaldo de navidad ...
- Bono de Vacaciones: $100.000 para los trabajadores con renta líquida a noviembre 2022 igual o inferior a $943.703; y de $50.000 para aquellos cuya remuneración líquida supere tal cantidad y no exceda de una remuneración bruta de $3.125.052. - Bono Término de Conflicto: $190.000 para quienes a noviembre de 2022 tengan una renta líquida igual o menor a $857.000, y de $95.000 para las rentas brutas superiores a $857.000 e iguales o inferiores a $3.125.052. - Aguinaldo de navidad 2022: $63.062 para quienes tengan una remuneración igual o inferior a $943.703; y de $33.358 para los que tengan una renta que supere tal cantidad. - Aguinaldo Fiestas Patrias 2023: $81.196 para quienes tengan una remuneración igual o inferior a $943.703; y de $56.365 para aquellos cuya remuneración líquida supere tal cantidad. Los montos que recibirían las y los trabajadores públicos, entre diciembre de 2022 y noviembre de 2023, por los aguinaldos y bonos serían: En concreto, el reajuste del sector público significa un alza en las remuneraciones de las y los trabajadores, además de nuevo montos para los
La iniciativa se aprobó en general por 4 votos a favor y 1 abstención y a esta hora continúa el debate en la Comisión de Hacienda.
La Comisión de Hacienda continúa a esta hora el debate en particular del proyecto que dispone un reajuste de 12% para las remuneraciones del sector público, cuyos sueldos brutos no superen el monto de $2.200.000. Esta situación fue planteada en la víspera por diversas organizaciones gremiales ( Mientras que, para sueldos superiores se contempla un monto fijo de 264 mil pesos mensuales, que serán considerados parte del sueldo.
Con este cambio en el proyecto, la Comisión de Hacienda del Senado lo aprobó y este miércoles será analizado en la sala del Senado.
De acuerdo al protocolo, “el Ejecutivo propondrá un ajuste a las remuneraciones de las y los funcionarios que recibieron el reajuste de $264.000. Este ajuste se aplicará a partir de agosto de 2023, con un incremento de 4% promedio respecto de las remuneraciones de este grupo de funcionario en 2022. Esto, luego que el presidente de esa instancia legislativa, Juan Antonio Coloma (UDI), levantara las alertas sobre el hecho de que se haya excluido del incremento de 12% a los profesionales que reciben un salario superior a $2.200.000 y tuvieran un reajuste de $264.000 parejo para todos.
El proyecto beneficia a 820 mil funcionarios públicos de la administración central y servicios financiados con recursos fiscales.
Además, contempla aguinaldos y bonos para 1.100.000 trabajadores y 3 millones de pensionados que recibirán los aguinaldos de fiestas patrias del 2022 y 2023. Este acuerdo permite que esa esa conciliación siga existiendo pero que con el correr del tiempo, a fin del próximo año, la situación se vaya equiparando”, indicó Marcel. Y luego, a partir de ahí procurar que el próximo reajuste sea parejo y no diferenciado como en esta oportunidad“, añadió. “El propósito del Ejecutivo cuando se acordó este reajuste de estos dos tramos, no es perjudicar a determinado grupo de trabajadores. El titular de Hacienda indicó que están muy satisfechos con la tramitación del proyecto y el acuerdo alcanzado con la Mesa del Sector Público que beneficia a 820 mil funcionarios públicos de la administración central y servicios financiados con recursos fiscales. En tanto, el presidente de la ANEF e integrante de la Mesa del Sector Público, José Pérez, junto con destacar el acuerdo, indicó que este reajuste generó una asimetría porque algunos sectores quedaron fuera del acuerdo, como los médicos, profesionales de la salud, fiscales y jueces, porque originalmente los 264 mil pesos era el reajuste para estos sectores. Finalmente, el dirigente gremial afirmó que este reajuste del sector público también tendrá un gran impacto entre los trabajadores sindicalizados del sector privado. El secretario de Estado afirmó que, en aguinaldos, recursos para la atención primaria, entre otros, se están invirtiendo recursos por 500 mil millones de pesos para 2022 y más de 3 billones de pesos para el 2023, es decir más de 3 mil millones de dólares. La Comisión de Hacienda del Senado aprobó y despachó a la Sala el proyecto que establece el reajuste de 12 por ciento para el sector público y estableció un protocolo de acuerdo, que recoge la demanda de los sectores que estaban sobre la línea de corte de los 2.200.000 pesos mensuales. El propósito es lograr conciliar la aspiración de la gran mayoría de los funcionarios públicos de un rejunte de 12% y en la enorme mayoría de los funcionarios y al mismo tiempo conciliar eso, con los recursos que están disponibles durante el año 2023. Recordemos que el reajuste del 12 por ciento es para las y los trabajadores que reciben remuneraciones hasta los $2.200.000 y un reajuste fijo de $264.000 para quienes ganan sobre ese monto, lo que generó el malestar de fiscales, jueces, médicos y otros profesionales que también exigieron el incremento. “Y luego en diciembre, complementario al reajuste que se de en esa oportunidad, se va a completar ese 12% para los funcionarios que recibieron menos del 12% y recibieron $264 mil.
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Y luego, a partir de ahí, procurar que el próximo reajuste sea parejo y no diferenciado como en esta oportunidad“, afirmó el titular de Hacienda, según publica Los parlamentarios aceptaron la fórmula y aprobaron el primer articulado que establece el reajuste de salario para los funcionarios públicos. Hace unas semanas, el ministro de Hacienda, Mario Marcel, celebraba junto a 16 organizaciones de trabajadores fiscales el acuerdo de reajuste de salarios para el 2023, que suponía un aumento del 12% para los sueldos hasta 2.2 millones brutos.
Desde el Ejecutivo proponen que todos los funcionarios públicos reciban un reajuste del 12%, y no solo los que recibían sueldos inferiores a $2,2 millones.
Este se aplicará a partir de agosto de 2023, con un incremento de 4%, respecto a la remuneración de este grupo de funcionarios en 2022. “El Ejecutivo propondrá un ajuste en las remuneraciones de los funcionarios que recibieron el reajuste de 264 mil pesos. Sin embargo, en agosto del 2023 podrían recibir un reajuste del 4% a sus salarios, considerando el que recibían hasta noviembre de 2022.
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Recordemos que en un principio, el artículo contemplaba un aumento del 12% para los sueldos brutos que no superen los $2,2 millones, excluyendo a más de 80 mil trabajadores. Sin embargo, y en medio de las presiones de trabajadores, la comisión de Hacienda, presidida por Juan Antonio Coloma (UDI), acordó una diferenciación en el reajuste. En ese escenario, el Gobierno planteó una nueva fórmula para que todos tengan el mismo aumento, pero con un proceso diferenciado para aquellos sueldos más altos.
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De todas maneras, este grupo obtendrá el aumento salarial fijo de $264.000 en diciembre de 2022 (de forma retroactiva), y ya luego en agosto de 2023 empezarán a recibir los otros reajustes acordados. Esta idea fue aceptada por el Gobierno, aunque se estableció que el reajuste será gradual. Esto incluye también a los 82 mil empleados públicos cuyos sueldos superan los $2,2 millones de pesos.