Reajuste sector público

Con 85 votos a favor, 9 en contra y 4 abstenciones, la Cámara de Diputados despachó a ley el proyecto de reajuste de remuneraciones para los trabajadores ...

En la discusión en la Sala de la Cámara Alta, la mayoría de los senadores expresaron su preocupación por el artículo 74 del proyecto de ley, el cual permite a las municipalidades el traspaso de los trabajadores honorarios al Código del Trabajo, a propósito del dictamen de la Contraloría que restringió la figura de los honorarios en el sector público. Sin embargo, tras tres horas de debate, el Ejecutivo presentó una solución a las diferencias con el fin de avanzar con la medida, la cual pasó a su tercer trámite constitucional en la Cámara de Diputados tras obtener el visto bueno del Senado a las nuevas indicaciones. Al respecto, el ministro Marcel detalló que “se establece una clara prioridad en ocupar los cargos a contrato, y solo en los casos que no sea posible, se efectúe el traspaso al Código del Trabajo”. Esto, tras el compromiso de los ministros de Hacienda y Trabajo sobre una fórmula para permitir que el reajuste de 12% beneficie a todos los trabajadores del sector público de manera gradual en el 2023. Esta tarde el Senado aprobó el reajuste del sector público, tras lo cual fue el turno de la Cámara de Diputados desde donde se despachó del Congreso para convertirse en ley. Cabe recordar que la medida fue criticada duramente por gremios de salud como el Colegio Médico y agrupaciones del Poder Judicial, lo que incluso motivó a una paralización de la Asociación de Fiscales, la que se depuso esta mañana.

La norma tuvo su respaldo en el Senado y en la Cámara de Diputadas y Diputados, luego que el Ejecutivo propusiera que el reajuste del 12% sería en 2 etapas.

“Afortunadamente tuvimos un diálogo fructífero con la mesa del sector público, que se trasladó al proyecto de reajuste que completó su tramitación. Senado aprueba en general el reajuste del 12% al sector público Hace una semana, la Cámara de Diputadas y Diputados había aprobado la propuesta que originalmente contenía un 12% de reajuste a los trabajadores y trabajadores que recibieran sueldos brutos de hasta 2,2 millones de pesos, mientras que quienes ganaban un sueldo superior a este monto tendrían un reajuste fijo de 264 mil pesos.

De este modo, los y las funcionarios/as del sector público tendrán un aumento salarial del 12%. Por otra parte, quienes tengan remuneraciones superiores a los 2 ...

Por tanto, recibirán un reajuste fijo de 264 mil pesos, en vez del reajuste del 12% por inflación que recibirá el resto empleados públicos. El Colegio Médico y las asociaciones del sistema de Justicia, son parte de los funcionarios que ganan sobre los 2,2 millones de pesos y, por tanto, recibirán un reajuste fijo de 264 mil pesos, en vez del reajuste del 12% por inflación que recibirá el resto empleados públicos. El Colegio Médico y las asociaciones del sistema de Justicia, son parte de los funcionarios que ganan sobre los 2,2 millones de pesos.

El gobierno planteó un sistema de aumento escalonado para que los trabajadores que queden fuera del ajuste sean compensados en agosto y diciembre.

Finalmente, el proyecto avanzó al tercer trámite constitucional en la Cámara de Diputados. Una compleja negociación tuvo la ley de reajuste para los trabajadores fiscales. ✅ A LEY

La Sala de la Cámara aprobó todas las indicaciones de la iniciativa, incluido el compromiso del Gobierno de aumentar en 2023 los salarios de los ...

Esta cifra, se complementará en diciembre de 2023 y permitirá alcanzar un incremento máximo de 12% respecto de las remuneraciones vigentes a noviembre de 2022, sirviendo de base para el reajuste general que se determine para el año 2024. Esas son las mejores noticias". Durante el debate en la Comisión de Hacienda, donde se abrió un periodo de audiencias públicas con una treintena de organizaciones, se alcanzó además un compromiso con el Gobierno en orden a presentar una modificación con el fin de nivelar el reajuste para las remuneraciones de los funcionarios que recibirán un monto de 264.000, durante 2023.

Los montos que recibirían las y los trabajadores públicos, entre diciembre de 2022 y noviembre de 2023, por los aguinaldos y bonos serían: Aguinaldo de navidad ...

- Bono de Vacaciones: $100.000 para los trabajadores con renta líquida a noviembre 2022 igual o inferior a $943.703; y de $50.000 para aquellos cuya remuneración líquida supere tal cantidad y no exceda de una remuneración bruta de $3.125.052. - Bono Término de Conflicto: $190.000 para quienes a noviembre de 2022 tengan una renta líquida igual o menor a $857.000, y de $95.000 para las rentas brutas superiores a $857.000 e iguales o inferiores a $3.125.052. - Aguinaldo de navidad 2022: $63.062 para quienes tengan una remuneración igual o inferior a $943.703; y de $33.358 para los que tengan una renta que supere tal cantidad. - Aguinaldo Fiestas Patrias 2023: $81.196 para quienes tengan una remuneración igual o inferior a $943.703; y de $56.365 para aquellos cuya remuneración líquida supere tal cantidad. Los montos que recibirían las y los trabajadores públicos, entre diciembre de 2022 y noviembre de 2023, por los aguinaldos y bonos serían: En concreto, el reajuste del sector público significa un alza en las remuneraciones de las y los trabajadores, además de nuevo montos para los

"El Gobierno terminó cediendo a insistir solamente con un reajuste diferenciado en el proyecto de ley de las remuneraciones del sector público para el año 2023" ...

El fuerte crecimiento del número de carpas donde viven personas en situación de calle se nota con solo mirar los parques y plazas de la ciudad. Hijo de un exalcalde de Isla de Maipo del partido conservador, y hermano menor de 2 jugadores históricos de la UC, conoció a Torrealba por el fútbol. La decisión del Gobierno, de excluir a determinados funcionarios del sector público del reajuste de 12%, abrió un flanco de críticas y acciones de protesta que amenazaron con extenderse, incluso, al Poder Judicial.

La aprobación se dio el día después que el Gobierno y la Mesa del Sector público, con los buenos oficios de parlamentarios, llegara a un Acuerdo Complementario ...

La aprobación se dio el día después que el Gobierno y la Mesa del Sector público, con los buenos oficios de parlamentarios, llegara a un Acuerdo Complementario para las trabajadoras y trabajadores con salarios mayores a $2.200.000.-. https://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2022/12/FkgvH3xWYAsh8MP.jpeg 683 1024 Ignacio Torres https://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2021/03/logo_nuevo_2021a.png Ignacio Torres2022-12-21 17:36:032022-12-21 17:36:03SENADO APROBÓ REAJUSTE DEL SECTOR PÚBLICO: VUELVE A LA CÁMARA PARA SU ÚLTIMO TRÁMITE SENADO APROBÓ REAJUSTE DEL SECTOR PÚBLICO: VUELVE A LA CÁMARA PARA SU ÚLTIMO TRÁMITE

La iniciativa fue aprobada esta tarde en su tercer trámite constitucional, en la Cámara de Diputados, incluyendo la el compromiso acordado el día de ayer en ...

Este ajuste se aplicará a partir de agosto de 2023, con un incremento de 4% promedio respecto de las remuneraciones de este grupo de funcionarios/as en 2022. En esta línea, se llevaron a cabo reuniones con parlamentarios y con la Dirección de Presupuestos; presentaciones en las Comisiones de Hacienda de la Cámara de Diputados y del Senado; cartas al Ministro de Hacienda, al Mandatario y a sus Delegados Presidenciales, entre otras. Este ajuste se complementará en diciembre de 2023 y permitirá totalizar un incremento máximo de 12% respecto de las remuneraciones vigentes a noviembre de 2022, sirviendo de base para el reajuste general que se determine para 2024”.

La Mesa del Sector Público negoció con el gobierno el aumento del 12% en sus sueldos, y el CUECH (Consorcio de Universidades del Estado de Chile) en su ...

No permitamos que el gobierno de Boric siga precarizando la educación pública ¡Por el cumplimiento de todas nuestras demandas! Como ya hemos visto el gobierno está de su lado y defiende los intereses empresariales a través de pactos con la derecha y con represión. Es una práctica autoritaria, y que proviene de la dictadura militar, que acabó con este derecho sindical y aseguró la atomización de la clase trabajadora. Las y los trabajadores no tenemos porque pagar la crisis, en nosotros no tiene que caer la devaluación salarial. Lo increíble es que la propia Mesa del Sector Público no incorporó en el acuerdo que las Universidades Públicas tuviesen mayor financiamiento y las autoridades universitarias son cómplices también de esta situación. Por otro lado los trabajadores y trabajadoras del ex Pedagógico iniciaron un histórico paro de brazos caídos y un estado de “asamblea permanente” que comenzó el martes 20 de diciembre.

El economista señaló que "mientras más nos demoremos en bajar la tasa de interés, más dolorosa va a ser la caída el PIB. Más doloroso va a ser para las ...

Más doloroso va a ser para las personas que pierden el empleo en el sector privado” [Hablemos en Off](https://www.duna.cl/podcasts/acuerdo-constitucional-los-whatsapp-del-proyecto-fundamenta-y-el-reajuste-al-sector-publico/), el economista José Ramón Valente se refirió al reajuste de sector público y lo que enfrenta el sector privado. Más doloroso va a ser para las personas que pierden el empleo en el sector privado”.