Inspeccion del Trabajo

USO te explica el proceso para presentar una denuncia ante Inspección sobre irregularidades laborales en tu centro de trabajo.

Si realizamos una comunicación a través del buzón, de forma anónima, la ITSS recibe esa información, pero al no tratarse de denuncia formal, puede no actuar. Por eso, desde USO animamos a los trabajadores a denunciar aquellas situaciones que puedan ser consideradas como infracciones, a través del sindicato o de forma individual. En este caso, no hay que aportar ningún dato personal y el buzón solo recogerá información sobre las presuntas irregularidades de las que se tenga conocimiento. No obstante, es un deber de los funcionarios de la ITSS guardar secreto respecto de los asuntos que conozcan por razón de su cargo, así como sobre los datos, informes, origen de las denuncias o antecedentes de que hubieran tenido conocimiento en el desempeño de sus funciones. Este procedimiento puede generarnos cierta inquietud, ya que, al figurar como denunciantes, no podemos evitar pensar que la empresa pueda tomar algún tipo de represalia. - Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social a la que va dirigida la denuncia, que será la de la provincia donde esté ubicado el centro de trabajo.