Mutual de Seguridad

2024 - 5 - 28

¡Impactante informe sobre violencia laboral en Chile! Descubre por qué hay reticencia a denunciar

Convenio 190 - CUT - Mutual de Seguridad - Violencia Laboral

La CUT y Mutual de Seguridad revelaron datos sorprendentes sobre la reticencia a denunciar situaciones de violencia y acoso laboral en Chile.

En un informe conjunto, la CUT y Mutual de Seguridad han presentado datos alarmantes sobre el estado de la violencia laboral en Chile. Uno de los hallazgos más preocupantes es la reticencia de las personas trabajadoras a denunciar situaciones de violencia y acoso en sus lugares de trabajo. Según la investigación, este silencio se debe en gran medida al temor a posibles represalias.

La investigación también resalta la percepción de desconfianza en las instituciones encargadas de abordar estos casos y la falta de información sobre los mecanismos disponibles para denunciar. Este vacío informativo puede estar contribuyendo a que las víctimas no denuncien estas situaciones, creando un ambiente tolerante hacia la violencia laboral.

Además, se ha destacado la importancia vital de sensibilizar y educar a la población trabajadora sobre sus derechos y los canales de denuncia existentes. Es fundamental que las personas conozcan sus opciones y sepan cómo actuar frente a situaciones de violencia en el ámbito laboral para poder combatir eficazmente este problema.

Finalmente, cabe resaltar que la violencia y el acoso laboral son realidades que afectan a una gran parte de la población trabajadora en Chile. Es crucial fomentar una cultura de denuncia y solidaridad para erradicar estos comportamientos dañinos en el lugar de trabajo y garantizar un ambiente laboral seguro y respetuoso para todos.

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CUT y Mutual de Seguridad presentan informe sobre estado de ... (Portal Innova)

Entre los resultados de la investigación destaca “la reticencia de las personas trabajadoras a denunciar situaciones de violencia y acoso, debido a factores ...

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Hay reticencia a denunciar por “temor a represalias” (News ES Euro)

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